Acuerdo Interconfederal de Negociaciòn Colectiva
Durante las últimas semanas se vienen llevando a cabo conversaciones entre Patronal y Sindicatos para renovar el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC) 2009. Tras siete años consecutivos suscribiendo este pacto, el actual contexto de crisis económica excepcional y profunda, con tasas de crecimiento negativas, desaceleración económica, deflación y un fuerte proceso de destrucción de empleo, está condicionando notablemente esta negociación. Dicha situación impone a las empresas la necesidad de ajustes en todos los ámbitos, incluido el salarial.
CECAP, como miembro de CEOE, comparte la voluntad de continuar apostando por el diálogo social como la mejor herramienta para sentar las bases de una economía competitiva y asegurar el futuro de las empresas y de los puestos de trabajo. Este diálogo debe tener en cuenta la realidad económica actual para evitar que las desviaciones salariales puedan traer consigo la pérdida de competitividad empresarial y la destrucción de un mayor número de empleos. Fruto de esa apuesta por el diálogo ha sido la firma en la sede social de CECAP el pasado día 10 de marzo de la revisión salarial para el 2009 del VI Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación No Reglada con un incremento salarial del 1,4 %; situándose por debajo del incremento salarial medio del 2,68% pactado en los convenios colectivos registrados a 28 de febrero de 2009.
Fuente: Cecap.
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