ARAGÓN ACREDITA LA EXPERIENCIA LABORAL DE 225 PERSONAS.
En Aragón hay unos 350.000 trabajadores que no tienen ninguna cualificación acreditada aunque llevan años desarrollando un mismo oficio. El futuro de algunos de ellos cambiará cuando el Gobierno central apruebe el Real Decreto de Acreditación de Competencias. Pero Aragón tiene ya un largo camino recorrido: es pionera en acreditar la experiencia laboral de cocineros, electricistas, personal de transporte de emergencias sanitarias y, a partir de este año, de profesionales de Atención Sociosanitaria.
La Agencia de Cualificaciones Profesionales de Aragón trabaja desde hace dos años de forma experimental y tiene como objetivo acreditar la experiencia laboral del máximo de trabajadores posible, según explica su director, José María Marco. Pero el dispositivo es complejo, ya que es preciso asesorar y realizar un seguimiento individualizado a cada candidato y por ello se limita este año a 225 personas.
Los aspirantes deben ser trabajadores o parados, sin acreditación oficial, con una experiencia profesional de al menos tres años en los últimos diez relacionada con alguna de las titulaciones a evaluar.
La DGA recogerá hasta el sábado solicitudes para avalar la cualificación de 50 personas que trabajen en electricidad, 50 en cocina, 75 en transporte de emergencia sanitaria y 50 empleados en Atención Socio-sanitaria. "Los que superan el proceso tienen una buena parte de los conocimientos que se exigen al cursar FP del área en el que trabajan y por ello, si lo completan con las
unidades de competencia que les faltan, les convalidan el título", explica Marco.
La ministra Mercedes Cabrera anunció que el Gobierno central aprobará el mes que viene el decreto que permitirá que mayores de 25 años sin experiencia laboral puedan acreditar sus habilidades para obtener un título de grado medio. Entre las beneficiarias figurarán, también, amas de casa, porque las tareas del hogar tienen relación con el título de grado medio de Atención Socio Sanitaria.
1 los requisitos. Los candidatos deben ser trabajadores en activo o parados con más de tres años de experiencia laboral en un oficio relacionado con la titulación de Formación Profesional que desean tener.
2 el proceso. La Agencia de Cualificaciones Profesionales de Aragón convoca los procesos que se pueden acreditar. Hasta el próximo sábado hay abierta una convocatoria en la que podrán participar 50 cocineros, 50 electricistas, 75 profesionales de transporte de emergencias sanitarias y 50 trabajadores de Atención Sociosanitaria.
3 las pruebas. Cada candidato mantiene una serie de conversaciones profesionales con un asesor, relacionadas con el oficio que desempeña, y debe aportar certificados de empresas que acrediten su formación.
4 la evaluación. El asesor debe emitir un informe sobre la cualificación profesional del trabajador. Si es positivo, un equipo evaluador integrado por cinco personas revisa la documentación y aprueba la acreditación. En caso de dudas, pueden someter al candidato a una simulación o comprobar cómo desempeña su trabajo.
5 los beneficios. Andrés Esteban, secretario de Empleo de CCOO, considera que la acreditación de la experiencia laboral es muy importante en una situación como la actual y cree que sería necesario trasladar a la negociación colectiva y las retribuciones el cambio de estatus de los empleados que logren el título de FP
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