Guipúzcoa duplica hasta los 757.000 € la partida para cursos con garantía de contratación
El INEM en Guipúzcoa ha duplicado en 2008, hasta los 757.000 euros, su presupuesto para los cursos con garantía de contratación, una figura que asegura que al menos el 60% de los alumnos que los realizan tendrán empleo durante una duración mínima de seis meses. La dirección provincial del Instituto ha decidido darle el impulso definitivo a este tipo de formación en la que los centros educativos y las empresas implicadas se interrelacionan para conseguir unos perfiles profesionales lo más ajustados a las necesidades de las propias compañías.
En lo que va de año ya se han invertido 503.775 € de esa partida para un total de 11 cursos en los que participan más de 150 alumnos. De ellos, al menos 90 tendrán garantizado un contrato de seis meses en las empresas interesadas que han concertado con los centros de formación la formación que necesitan. En su mayoría, se trata de cursos largos de más de 350 horas de duración y en este ejercicio se centran en nuevas tecnologías de la información y la comunicación, transporte de mercancías y viajeros por carretera, y geriatría.
El presupuesto que se dedica a esta figura formativa se ha multiplicado por casi veinte veces en cuestión de dos años. En 2006 los cursos con garantía de contratación supusieron una partida de 49.700 euros que en 2007 pasaron a ser 356.383 euros y este año se superarán los 757.000 euros, cerca del 10% de los 9,4 millones de euros que el INEM tiene de presupuesto general para 2008.
El jefe del área de Formación del Instituto de Empleo en Guipúzcoa, Javier Íñiguez, explica que la estructura de esta oferta educativa se ha flexibilizado para que el compromiso no lo adquiera la empresa sino el centro formador. De esta manera, si no se contrata la cifra mínima estipulada del 60% de los alumnos, el centro está ahora obligado a devolver el dinero del curso, "algo que no ha sucedido nunca porque siempre se han cumplido los objetivos", señala Íñiguez.
El responsable de empleo resalta la "importancia económica y social" que tiene este tipo de cursos al garantizar la contratación de los alumnos. "La clave está en que las empresas tengan una previsión clara de los trabajadores que necesitan y que el INEM y el centro diseñen con exactitud la formación para poner a las personas a punto de caramelo para las compañías", afirma Íñiguez. Así, las materias que se imparten son las que requiere la empresa.
El técnico del INEM indica que los alumnos que realizan estos cursos "tienen un plus de motivación por la expectativa de colocarse después; lógicamente, las empresas van a contratar a los que más ganas tienen de trabajar y los que han demostrado un mayor rendimiento en el curso".
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